Para não perder o seu lugar no mercado de trabalho

Em sua trajetória na carreira profissional, chega um momento em que você precisa fazer opções:  Seguir como especialista ou como gestor? E como tudo na carreira tem sua primeira vez, diante de uma oportunidade de iniciar em um cargo de liderança, você terá uma experiência muito desafiadora e normal.

Sabemos que quando isto acontece é porque de alguma forma você se destacou como um profissional capaz e atraiu a atenção dos seus superiores.  Então chegou a sua vez. Você acabou de ser promovido e finalmente é hora de gerar resultados e atender as expectativas da empresa.

A questão importante é que sua prática como líder não pode ser levada apenas pelo “achismo”, ela deve ser aprimorada por meio de recursos e técnicas que possibilitem maior segurança durante sua jornada.   Então, neste artigo, decidi contribuir com você trazendo 4 dicas para te ajudar numa reflexão neste início de carreira:

1 – Use seus pontos fortes a seu favor!

Conhecer a si mesmo é o primeiro passo para quem deseja dar certo na carreira profissional.  Isto fará com que você conheça melhor suas características positivas e use-as em favor dos resultados que deseja na atuação como líder.  Por outro lado, ter consciência de suas limitações para melhorar seu comportamento de forma contínua é muito importante para suas relações com você mesmo, com sua equipe e com o seu Líder imediato.

2 – Atualize-se, os tempos mudaram!

Liderar não significa mandar e desmandar. O maior desafio está na capacidade de envolver e influenciar as pessoas. “Manda quem pode, obedece quem tem juízo”, é um modelo ultrapassado e se você não estiver disposto a olhar com atenção para isto, certamente terá muitos problemas neste novo desafio.

 3 – Não espere pela Empresa que te contratou, invista no seu desenvolvimento

Para se atualizar você precisa investir no seu autodesenvolvimento, o que implica na aquisição de livros, participar de cursos voltados para liderança ou mesmo buscar um profissional que te ajude e te dê uma mãozinha. Este último, quando bem aplicado, poderá ser um impulso efetivo para aprimorar suas habilidades de líder.  Na verdade, se autodesenvolver é uma excelente estratégia e fará com que você não perca tempo e adquira muita segurança ao lidar com os novos desafios. 

4 – Tire proveito das experiências, tanto das boas quanto das ruins:

Erros e acertos fazem parte da jornada de todo profissional. A diferença é como você lida com isto.  Errar é um estágio da sua evolução profissional e como você está começando é normal não acertar todas. Por isso, transforme toda sua experiência em aprendizado.

Nessa etapa profissional se você não se reinventar poderá perder seu espaço nas empresas e ter que ceder seu lugar para outro profissional de fora da empresa ou de outro departamento!

Corra! Vá lá e faça o que precisa ser feito!  Desejo que reflita fortemente sobre estas dicas e que de alguma forma possam ter te ajudado!  Se precisar de mais orientações, coloque nos comentários e me siga no instagran @grcsouza, terei o maior prazer em contribuir. 

Forte abraço!