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Política

Servidores da Sead discutem Planejamento Estratégico


Mais uma etapa do Planejamento Estratégico da Secretaria de Estado da Administração (Sead) foi apresentada na manhã desta quarta-feira (27), aos servidores da Gerência de Desenvolvimento de Recursos Humanos (GDRH) e Corregedoria Geral de Administração (CGA), pela técnica Maria de Nazareth Sousa França, responsável pela apresentação do conteúdo do PE às diversas áreas da secretaria.

O Planejamento Estratégico da Sead foi traçado para os próximos dois anos, em consonância com as diretrizes do Planejamento Estadual do Governo. A etapa prévia do plano foi traçada em conjunto com representantes de todas as áreas da secretaria e a consultora paulista Cleo Wolff, quando foram definidas a Missão e a Visão da Sead, bem como os valores e as diretrizes que vão direcionar os trabalhos no próximo biênio.

Como missão, a Sead quer ser o órgão responsável pela normatização das políticas de Recursos Humanos e administração da vida funcional do servidor público do Poder Executivo e como visão quer ser referência na Região Norte na gestão da implementação de normas e políticas de Recursos Humanos, com excelência na prestação de serviços.

Os valores definidos para a Sead são: a integridade; a colaboração entre as pessoas; a inovação de processos; a agilidade e a transparência. Como diretrizes estratégicas de seu planejamento, foram definidos a simplificação de processos visando a padronização e sistematização dos serviços; a informatização e digitalização de processos administrativos; o desenvolvimento de um sistema integrado de informações e controle gerencial para a tomada de decisões; e a formação contínua dos servidores.

Após as diretrizes do PE, cabe agora a cada servidor contribuir com a parte que lhe cabe para atuar na organização e simplificação dos processos para que se atinja a melhoria dos serviços. De acordo com os secretários Rui Vieira e Carla Ito, o PE é um norte para que todos sigam e possam atingir as metas traçadas para se diminuir a burocracia e alcançar a modernização proposta para a eficiência dos serviços destinados a todos os servidores e, em consequência, à toda a população.

Fonte: Decom / Mirian Franco – Sead

 

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