Sábado, 15 de abril de 2023 - 10h34
Com a mudança na
legislação trabalhista já em vigor sobre o registro de ponto dos colaboradores,
determinada pelo governo federal no final de 2021 por meio da Portaria 671,
empreendedores de todo o país precisam se adequar às novas regras de controle
de jornada de suas equipes por meio dos diferentes tipos de Registradores
Eletrônicos de Ponto (REP’s).
O
prazo para adequação já foi encerrado e quem não promover as mudanças pode
enfrentar processo trabalhistas. A boa notícia é que a transformação visa
facilitar o processo e, para garantir a gestão da jornada de trabalho de forma
ainda mais inteligente, a Ahgora anuncia sua nova tecnologia para apoiar as
áreas de Recursos Humanos das empresas.
A
portaria consolidou todas as formas de registro eletrônico de ponto, com
variações específicas. O REP-P é a grande novidade que vem para transformar as
relações trabalhistas. Trata-se de um programa (software) executado em servidor
dedicado ou em ambiente de nuvem com certificado de registro no Instituto
Nacional de Propriedade Industrial (INPI), utilizado exclusivamente para o
registro de jornada e com capacidade para emitir documentos decorrentes da
relação do trabalho e realizar controles de natureza fiscal trabalhista,
referentes à entrada e à saída de empregados nos locais de trabalho.
O
REP-P Ahgora
Com tecnologia
inovadora, o sistema REP-P Ahgora já conta com todas as certificações
necessárias e chega para trazer agilidade e transparência nos registros de
ponto e fechamento das folhas de pagamento. A plataforma
possibilita, ainda, a integração com diferentes tipos de coletores de
marcações, para ampliar a flexibilidade na escolha do coletor que mais fizer
sentido para cada empresa, bem como o controle dos gestores sobre as jornadas
dos colaboradores. Com o REP-P Ahgora, todas as informações fiscais do registro
de ponto ficam registradas em nuvem, evitando a necessidade de
armazenamento de equipamentos por cinco anos, como era exigido em casos mais
antigos.
O sistema traz, ainda,
um importante avanço nas relações de trabalho e total compliance com
a legislação trabalhista ao tornar desnecessária a realização de acordos
coletivos ou de homologação de equipamentos no INMETRO, e amplia a segurança
das transações, disponibilizando um único arquivo AFD para recuperação de todos
os documentos fiscais e comprobatórios em um só lugar.
“Essa novidade não é
apenas uma obrigação legal, mas uma possibilidade de evolução nas relações de
trabalho com o uso da tecnologia. O REP-P traz mais segurança, flexibilidade e
agilidade para administradores de equipes, e a tecnologia da Ahgora chega em um
momento estratégico para apoiar a transição de forma totalmente digital e
inteligente”, explica Lázaro Malta, CEO da Ahgora.
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