Domingo, 19 de dezembro de 2021 - 09h51
A Petrobras abriu
inscrições para concurso público que selecionará 757 profissionais para cargos
de nível superior, além da formação de cadastro de reserva. As inscrições
ficarão abertas até o dia 5 de janeiro de 2022.
As vagas são para
profissionais com formação nas áreas de ciência de dados, análise de sistemas
(engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio), engenharia
ambiental, engenharia de petróleo, engenharia de equipamentos (elétrica,
eletrônica, inspeção, mecânica, terminais e dutos), engenharia de
processamento, engenharia civil, engenharia de segurança de processo,
engenharia de segurança do trabalho, engenharia naval, análise de comércio e
suprimento, análise de transporte marítimo, geofísica (física, geologia),
geologia, economia e administração.
Os convocados poderão
trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras.
Haverá reserva de 8% das
vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas negras (pretos e pardos),
conforme estabelece a legislação.
Todas as vagas são para
profissionais de nível superior júnior para os quais não é requerida
comprovação de experiência prévia. A remuneração mínima inicial é de R$
11.716,82. A Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de
saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia),
além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
A instituição organizadora
do processo seletivo público será o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação
e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). O processo seletivo terá
validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a
critério da Petrobras.
O valor da taxa de
inscrição é R$ 79,83. Informações sobre as inscrições, o edital completo,
número de vagas para cada área, cidades de provas, requisitos e remuneração
podem ser consultados no site da Petrobras.
Este é o primeiro processo
seletivo da Petrobras em mais de três anos. “É importante destacar que a
abertura do concurso é possível devido a um sólido processo de recuperação
financeira que a Petrobras vem passando nos últimos anos. Por meio de uma
gestão eficiente, a companhia vem melhorando expressivamente sua performance
operacional e ampliando sua contribuição para a sociedade”, diz, em nota, a
companhia.
Segundo o gerente
executivo de Recursos Humanos da Petrobras, Juliano Loureiro, a realização do
concurso está alinhada às constantes avaliações que a empresa faz do quadro de
pessoal considerando as estratégias de negócio. Além disso, atende à
necessidade da empresa de buscar novos talentos, sobretudo para carreiras de
cientista de dados, analistas de sistemas e engenharias.
“A Petrobras deseja
oxigenar seu quadro de funcionários, atraindo para a companhia,
independentemente da carreira pretendida, profissionais com perfil dinâmico,
foco em tecnologia e inovação, e que queiram participar dos desafios que estão
no horizonte da empresa para os próximos anos”, disse Loureiro.
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