Segunda-feira, 22 de dezembro de 2008 - 13h25
A diretoria da Faculdade São Lucas firmou contrato com a Bradesco Saúde para oferecer um plano de saúde aos seus colaboradores. Resultado da preocupação da diretoria da instituição em proporcionar melhor atendimento médico, hospitalar e laboratorial aos seus colaboradores e familiares, o plano de saúde garante benefícios, principalmente voltados à qualidade de vida do trabalhador. Segundo o diretor Administrativo da Faculdade São Lucas, Professor Antônio Nogueira, desde 2005 a diretoria da instituição vem negociando um plano de saúde. É que, por ocasião da primeira Pesquisa de Clima Organizacional realizado na Faculdade, os colaboradores indicaram a necessidade de um plano de saúde como item prioridade. De acordo com o Professor Antônio Nogueira, a Pesquisa de Clima Organizacional representa uma mudança na política administrativa da empresa, oferecendo oportunidade para que os colaboradores façam comentários ou formulem sugestões que são analisadas pela diretoria e, se aprovadas, adotadas as medidas para que sejam viabilizadas.
Para a colaboradora Rosângela de Oliveira Rocha, secretária do Departamento de Fonoaudiologia, o plano de saúde representa um presente de natal. Trata-se de uma iniciativa muito importante por parte da diretoria da Faculdade e representa muito para nós, colaboradores, principalmente porque garante maior tranqüilidade quanto ao atendimento na área de saúde. Além do mais, também é muito gratificante saber que nossas reivindicações são ouvidas e analisadas, disse. Roberto Antônio da Silva Junior, do Núcleo de Comunicação, e Janaína Alves de Santana, secretária da Clínica de Nutrição, também destacaram a iniciativa da diretoria da Faculdade São Lucas e a importância do plano de saúde para os colaboradores.
Fonte: Chagas Pereira
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